반응형 사기업1 난임 관련 정부 지원 정책 (feat. 난임휴직, 난임휴가, 난임시술비 지원) ▶난임휴직 관련 정책 및 기준 2023년 근로기준법 대한민국은 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 통해 남녀의 평등한 고용 기회와 대우를 보장하는 규정을 두고 임신/출산/육아를 위한 다양한 지원 정책을 정의하고 있으나, 2023년 9월 현재 난임 치료 휴직에 대한 기준은 따로 없는 상황이다. 법적으로 강제하고 있는 시행령은 없으나, 공무원 및 대표 사기업 등에서는 난임관련 휴직제도를 별도 운영하고 있다. 난임휴직 사용 가능여부 대한민국 저출산이 화두로 떠오른 지금 (2023년 대한민국 출산률 0.7, 서울출생률 0.5), 젊은 층에게 결혼과 출산을 권장하는 것도 중요하지만, 고학력 및 늦어진 사회진출로 혼인 연령이 높아진 만큼 늦은 결혼으로 난임을 겪고 있는 난임부부를 위.. 2023. 9. 8. 이전 1 다음 반응형
